그는 오랫동안 노동 법률 서비스 분야에 전념 해 왔으며, 실질적인 경험을 가지고 있으며, 새로운 트렌드와 노동 법률 서비스의 새로운 트렌드와 새로운 특성을 분석하고 요약하는 데 능숙하며 고객의 관리 요구에 따라 맞춤형 법률 서비스를 제공합니다.

일하는 과정에서 정기적 인 노동 법률 상담을 처리하는 것 외에도 팀은 고객을위한 해외 고용 시스템, 대규모 기업 직원 재설정, 인사 처분 및 엔터프라이즈 합병 및 인수의 노동을 사용자 정의하도록 이끌었습니다. 관계 관리 시스템의 규정 준수 감사, 기업 노동 관계 지식 기반 건설 및 핵심 직원 관리 시스템의 구성과 같은 법률 서비스.