서비스 방법
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컨설턴트 서비스
회사와 연중 내내 협력 관계를 구축하고 전화, 이메일, 현장 회의, 전화 회의, 업무 보고서 등을 통해 회사의 일일 관리에서 법적 문제에 대한 법적 조언을 제공하고, 적시적이고 정확한 법률 조언을 제공하고, 법률 문서를 작성하고 검토하고 법적 위험을 예방합니다.
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특별 서비스
기업이 노동 및 인적 자원, 데이터 규정 준수 및 개인 정보, 규정 준수 및 의무 범죄, 투자 및 기업 거버넌스에있는 특정 초점 문제에 대한 특별한 솔루션을 제공합니다. 직원 매뉴얼 및 규칙 및 규정 및 규정 설계 및 검토와 같은; 변호사 협상, 조사 및 현장 서비스; 특별 직원을위한 특별 관리 및 위기 취급; 개인 및 그룹 직원을위한 양도 및 배치 및 해고 서비스; 기업 데이터 규정 준수 및 개인 정보 보호 규정 준수 신체 검사, 규정 준수 감사, 규정 준수 시스템 구성 등
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에이전트 서비스
노동 분쟁을 처리하는 기업을 지원합니다. 기업을위한 노동 분쟁 중재 및 소송의 대행사 및 실행. 기업이 상담 및 협상과 같은 보조 솔루션을 찾는 데 도움을줍니다. 동시에 사례의 근본 원인을 분석하고 법적 위험 예방에 대한 건설적인 의견을 제시하십시오.
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교육 서비스
기업 법률 실무 과정을 심층적으로 개발하고 기업에 법률 위험 예방 및 제어 기능을 향상시키기 위해 포럼, 정상, 살롱, 수업, 내부 교육 등을 통해 대상적이고 심층적 인 실제 교육을 제공합니다.
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정보 서비스
노동법 정원 온라인 플랫폼, 노동법 정원 Bimonthly Magazine, 스포츠 토토 배당 Sanjiao Law Garden wechat 공식 계정, 노동법 일일 뉴스 프로모션 및 따뜻한 알림과 같은 다단계 및 통합 정보 제품에 의해 우리는 법률 및 규정의 최신 해석, 전문적인 Q & A 및 실제적인 사례 수집을 제공하고, 법적 지점을 추적하고, 판단력을 발휘하고, 적절한 수집을 제공하고, 법적 사례를 추적하고, 결정을 내립니다. 기업 인재 개발 전략의 동향 및 적시 업데이트를 용이하게합니다.
